山東調水工程有限公司紀委：周例會增強紀檢工作前瞻性
發布時間： 2023-11-14
為加強工作督查，推動工作落實，提升工作質效，山東調水工程有限公司紀委建立周工作例會制度，及時掌握紀檢工作進展情況、傳導工作壓力。
11月13日，在周工作例會上，紀委副書記王欣欣等相關同志就各自負責領域工作完成情況及工作計劃進行通報，公司黨委委員、紀委書記李維田根據匯報情況分析總體形勢，研究解決存在問題，對后續工作計劃作部署并提出要求。
這是山東調水公司紀委全面掌握各級紀檢工作動態，打通工作落實中信息不暢、辦法不多、缺乏思考進行的制度探索。周例會要求紀委內設機構結合部門實際，細化一周工作完成情況報分管副書記，完成情況是否見人見事見效首先由分管副書記進行審核把關，確保自下而上反映最真實的工作落實情況，為公司領導及時找到制約紀檢工作高質量發展的思想桎梏、能力短板、機制障礙、作風癥結把準病因。
每一次例會，都是一次思想的洗禮和碰撞，既找出了問題差距，也厘清了方向思路。“當前很多干部總說有本領恐慌，工作在重壓之下很焦慮，總在忙可是效率不高，安排下去的工作回應遲緩，可具體堵在哪里，除了需要干部自身去查找，還需要借助周例會集眾人智慧加以解決。”這也是山東調水公司紀委制定周例會工作制度的初衷，要讓每一項工作部署后都有回應和落實。
周例會其中一個環節就是倒逼逐級幫助解決問題。紀委內設機構提交一周工作完成情況及下周工作計劃，是倒逼各負責同志每周對工作完成情況進行“回頭看”和審視，對干部身上出現的問題及時幫助解決，不至于一些問題拖久拖大；對分管領域上報的工作完成情況進行審核把關，也是倒逼分管領導定期對制約分管領域工作的思想桎梏、能力短板、機制障礙、作風癥結進行分析和解決的過程。最后，由紀委主要領導對全盤工作進行總體研判，指出工作前進的方向。
周例會還要求相關負責同志，對每周例會上確定的目標和工作任務盯緊落實，確保每一項工作在部署后都有落實和回應，并以下周例會匯報的形式檢驗工作成效，自上而下盤活紀檢人員力量。（李雅男 供稿）
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